OM PEOPLE-RECONNECT
People-Reconnect blev stiftet i 2019 med intentionen om at fremme konfliktkompetencerne på danske arbejdspladser.
Når vi er opmærksomme på vores kontakt med hinanden, og det der kan stå i mellem vores kontakt, arbejder vi direkte med forudsætningerne for vores trivsel og samarbejde.
Jeg er optaget af at skabe opbyggende arbejdsmiljøer - både for arbejdspladsen og for menneskene der er del af den. Jeg arbejder med hvordan vi, med en stærk intention for øje, bevidst kan gøre uenighed, forandring og vilkår til muligheder der styrker fællesskabet - og hvilke kompetencer og forudsætninger dét kræver. Som et organisatorisk og organisk levende system, lære at bevæge os sammen i det der sker socialt, uden at miste kontakten til os selv og hinanden.
Hvem er jeg?
Relationer og dynamikkers betydning for trivsel og samarbejde i arbejdslivet, har været min faglige røde tråd i 20 år.
Grundlag
Min faglige baggrund er bred, men solidt funderet i et systemisk og integralt verdenssyn, med årtiers erfaring i at arbejde direkte med mennesker. Mit tilstedevær og min opmærksomhed er groundet, stærk og kærlig, hvilket gør mig i stand til at opfange det der er væsentligt. Derfra kan vi gå på fælles opdagelse i det der kan bringe mennesker tættere på hinanden, og det de er del af på arbejdet.
Kamilla Bergström
Erfaring og øvrigt arbejde
- Specialkonsulent og underviser i bl.a. samarbejde, konflikthåndtering og psykisk arbejdsmiljø på Københavns Universitet.
- Underviser og facilitator i samarbejde, trivsel og konfliktrummende arbejdspladser for samarbejdsudvalg (SU) på statslige arbejdspladser gennem Samarbejdssekretariatet
- Underviser og censor på Konfliktnavigatøruddannelsen hos Marcussen og Co. samt Master i konfliktmægling KU.
Uddannelse
- Bestyrelsesuddannelse
- Ph.D. i organisering og arbejdsmiljø
- Master i Sundhedspædagogik og sundhedsfremme
- Proceskonsulent
- Konfliktnavigatør
- Mentor i integral livspraksis
- Systemisk ledelse
- Regenerativ ledelse
- Tandplejer
